Sustainability Corner

Hanken & SSE Executive Education on sitoutunut sosiaaliseen, ympäristöystävälliseen ja taloudelliseen kestävyyteen kaikilla tasoilla. Sosiaalinen (ihmiset), ympäristöystävällinen (planeetta) ja taloudellinen (tulot) kestävyys näkyy kaikessa toiminnassamme. Johto ja asiantuntijat, mukaan lukien toimitusjohtaja ja hallitus, osoittavat johtajuutta ja sitoutumista yhtiön toiminnan jatkuvaan kehittämiseen toimintaohjeidemme mukaisesti. Sustainability Corner tarjoaa tietoa konkreettisista kestävän kehityksen toimenpiteistä, jotka näkyvät toiminnassamme päivittäin.

Keksi stk hankensse lounge 8919

Kestävän kehityksen tärkeimmät osa-alueet

Muutamia kestävän kehityksen ohjelmiamme

Tuki muutosneuvotteluissa

Meillä on yli 30 vuoden kokemus vastuullisesta johtamisesta muutos- ja sopeutustilanteissa, sekä uravalmennuksesta.Tarjoamme yksilöllisiä ratkaisuja, jotka omaksuvat ihmiskeskeisen lähestymistavan yrityksen arvojen ja liiketoimintatavoitteiden mukaisesti. Vastuullinen organisaatio huolehtii sekä irtisanomistilanteessa lähtevistä että jäljellä olevasta henkilöstöstä, samalla huolehtien työnantajan imagosta ja maineesta.

Lue lisää

About image

Tapamme työskennellä

Rohkeus
Rohkeus tuo esiin innovaatioita ja uusia ajattelutapoja. Rohkeus lähtee aina itsestämme ja uskomme, että rohkeuden avulla mikä vaan on saavutettavissa.
Oivallus
Uudet oivallukset ja näkemykset luovat vaikutusta. Näkemykset tuovat lisäarvoa, ja haluamme tarjota tietoa ja tuoreita näkemyksiä kaikessa mitä teemme. Uudet oivallukset myös haastavat meidät olemaan aina askeleen edellä.
Sydän
Organisaatiot eivät uusiudu tai muutu ilman ihmisiä. Siksi ihminen on aina toimintamme keskiössä. Inhimillinen otteemme luo elämää mullistavia oivalluksia, jotka inspiroivat ihmisiä ja organisaatioita uudistumaan.
Kupliva
Yhteistyö kanssamme on hauskaa ja työskentelemme aina pieni pilke silmäkulmassa. Olemme joustavia ja löydämme ratkaisun kaikkiin haasteisiin.
Urapolut
Harjoittelijoista kokeneisiin ammattilaisiin - Seuraa urasivustoamme saadaksesi tietoa Hanken & SSE:n vaihtelevista urapoluista.
About image

Hanken Future Challengers

Tarjoamme Hanken-opiskelijoille mahdollisuuksia toimia resurssina konsortio-ohjelmissamme. Esittelemme Future Challengerit asiakasyrityksille ja määrittelemme alueet, joihin opiskelijat antavat oman panoksensa. Hanken & SSE Future Challenger -verkoston projektien kautta opiskelijat saavat käytännön kokemusta todellisista yritystapauksista. Hanken & SSE -tiimin toimeksiantojen ohjauksella ja valmennuksella opiskelijat vahvistavat liiketoimintaymmärrystään ja hankkivat yrityskontaktiverkoston.

About image

Kestävän kehityksen tavoitteet (SDG:t)

Olemme Hanken & SSE:llä omistautuneet edistämään kestävämpää ja oikeudenmukaisempaa maailmaa sovittamalla toimintamme YK:n kestävän kehityksen tavoitteisiin (SDG:t). Olemme strategisesti linjautuneet tavoitteiden 4. (Laadukas koulutus) ja 8. (Ihmisoikeudet ja talouskasvu) kanssa, ja työskentelemme myös tavoitteiden 3. (Hyvä terveys ja hyvinvointi) ja 10. (Tuloerojen vähentäminen) parissa. Nämä tavoitteet ovat syvästi juurtuneet arvoihimme, mikä ohjaa meitä priorisoimaan osallisuutta, laadukasta koulutusta ja kestävää talouskasvua.

Tutustu SDG -tavoitteisiin

About image
SDG 3: Hyvä terveys ja hyvinvointi

Ymmärrämme, että hyvinvointi on keskeinen osa tehokasta johtajuutta. Koulutustarjontamme korostaa mielenterveyttä, stressinhallintaa ja terveempien työympäristöjen luomista. Yhteistyössä Gubbe:n kanssa laajennamme hyvinvointipanotustamme myös ikääntyneisiin, varmistaen, että sitoutumisemme terveyteen kattaa kaikki ikäryhmät.

SDG 4: Laadukas koulutus

Uskomme koulutuksen muutosvoimaan. Johtamiskoulutusohjelmamme on suunniteltu edistämään elinikäistä oppimista ja taitojen kehittämistä kaikilla tasoilla, nuorista ammattilaisista seniorijohtajiin. Tarjoamalla laajan valikoiman tietoa ja koulutusratkaisuja varmistamme, että sekä yksilöt että organisaatiot voivat jatkuvasti kasvaa ja sopeutua muuttuvassa maailmassa. Kaikki voitot palautetaan omistajakouluillemme tutkimustarkoituksiin ja tulevien talousjohtajien kouluttamisen jatkamiseksi.

SDG 8: Kohtuullinen työ ja talouskasvu

Johtajien voimaannuttaminen talouskasvun edistämiseksi ja kohtuullisten työmahdollisuuksien luomiseksi on toimintamme ydin. Ohjelmamme ovat huolellisesti suunniteltu kannustamaan vastuulliseen johtamiseen, eettiseen johtajuuteen ja taloudellisesti kestävämpien organisaatioiden rakentamiseen. Edistämällä näitä periaatteita osallistumme kestävään talouskasvuun ja sellaisten työpaikkojen luomiseen, jotka ovat sekä tuottavia että inhimillisiä.

SDG 10: Tuloerojen vähentäminen

Olemme vahvasti sitoutuneet tekemään johtamiskoulutuksesta saavutettavaa kaikille, taustasta riippumatta. Integraatioaloitteemme, Business Lead, on todiste tästä sitoumuksesta. Tämän ohjelman kautta osallistumme aktiivisesti pakolaisten taloudelliseen ja sosiaaliseen osallistamiseen tarjoamalla koulutusta sekä työllistymismahdollisuuksia kumppaniyrityksille.

Tilaa uutiskirjeemme saadaksesi päivityksiä, uutisia ja oivalluksia.

Tilaa nyt

Seuraa meitä sosiaalisen median kanavissa